В отношении работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора с работниками, будет проводиться внеплановая проверка
Соответствующий закон приняла Госдума в третьем чтении. Согласно документу, новым основанием для внеплановых проверок работодателей станет сообщение в трудовую инспекцию об:
- уклонении юрлица или ИП от оформления трудового договора;
- ненадлежащем оформлении трудового договора;
- заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Сообщение в трудовую инспекцию может быть получено в форме обращений и заявлений граждан, в том числе ИП, юридических лиц , а также информации от органов государственной власти, местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ.
С этой целью вносятся дополнения в ст. 360 Трудового кодекса РФ. В настоящее время среди оснований для проведения внеплановой проверки трудовой инспекцией значатся в том числе сообщения из различных источников о фактах нарушений, допущенных работодателями, в том числе нарушения требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, приведших к невыплате или выплате зарплаты в установленный срок не в полном объеме, а также других выплат, причитающихся работникам, либо установлению зарплаты в размере меньшем предусмотренного трудовым законодательством (абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ).
Ваш Гарант и Консультант
Департамент Юридических Услуг